OGŁOSZENIE O NABORZE NA STANOWISKO PSYCHOLOGA W DZIALE POMOCY SPOŁECZNEJ, PIECZY ZASTĘPCZEJ I INTERWENCJI KRYZYSOWEJ

Świecie, dnia 06.12.2022r.

OGŁOSZENIE O NABORZE NA STANOWISKO PSYCHOLOGA W DZIALE POMOCY SPOŁECZNEJ, PIECZY ZASTĘPCZEJ I INTERWENCJI KRYZYSOWEJ

Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Świeciu, ul. Wojska Polskiego 195A, 86-100 Świecie,  poszukuje osoby na stanowisko psychologa w dziale pomocy społecznej, pieczy zastępczej i interwencji kryzysowej.

Zgodnie z wykazem stanowisk  w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej, centrach integracji społecznej, jednostkach organizacyjnych wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej oraz centrach usług społecznych stanowisko psychologa należy do stanowisk pomocniczych i obsługi (Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych Dz.U. z 2021r. poz. 1960)

1. Wymagania kwalifikacyjne kandydata:
1) Wykształcenie:
a. Dyplom magistra psychologii,
2) Obywatelstwo polskie lub wykazać się znajomością języka polskiego w stopniu pozwalającym na wykonywanie zadań na stanowisku,
3) Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzysta w pełni z praw publicznych,
4) Nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest ograniczona ani zawieszona,
5) Wypełnia obowiązek alimentacyjny – w przypadku gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego,
6) Nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
7) Dyspozycyjność i mobilność w  dotarciu do środowiska rodzin zastępczych -Prawo jazdy kat.B,
8) Umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, dobra organizacja pracy własnej i samodzielność, odpowiedzialność, rzetelność, kreatywność,
9) Znajomość obsługi komputera: pakietu Office (Word, Excell), systemu informacji prawnej,
10) Mile widziana znajomość języka angielskiego.

2. Wymagania merytoryczne kandydata:
1) Znajomość następujących ustaw:
a. ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,
b. ustawy o pomocy społecznej,
c. ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie,
d. ustawy kodeks rodzinny i opiekuńczy.

3. Warunki zatrudnienia:
1)  umowa o pracę – 1 etat,
2) praca  wykonywana w siedzibie PCPR, OIK oraz praca wykonywana w terenie: w środowisku rodzin zastępczych, rodzinnych domów dziecka, innych środowiskach w sytuacji konieczności udzielenia wsparcia w ramach interwencji kryzysowej,
3)  przewidywany termin zatrudnienia: styczeń 2023r.

4. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku pracy obejmuje w szczególności:
1) udzielanie poradnictwa psychologicznego dla osób sprawujących rodzinna pieczę zastępczą, ich dzieci oraz dzieci umieszczonych w pieczy zastępczej,
2) udzielanie poradnictwa psychologicznego dla pełnoletnich wychowanków rodzinnej pieczy zastępczej,
3) opiniowanie i orzekanie w sprawach wymagających stanowiska psychologa,
4) przeprowadzanie diagnoz psychofizycznych dzieci w rodzinnej pieczy zastępczej,
5) uczestniczenie w zespołach roboczych dotyczących rodzinnej pieczy zastępczej w szczególności w sprawach: kwalifikacji, przekształceń, prowadzenia naboru kandydatów na rodziców zastępczych,
6) uczestniczenie w zespołach roboczych dotyczących przemocy w rodzinie,
7) uczestniczenie w zespołach roboczych przygotowujących programy strategiczne,
8) uczestniczenie w zespołach ds. oceny sytuacji dziecka i oceny rodziny zastępczej,
9) organizowanie i przeprowadzanie szkoleń dla rodziców zastępczych i prowadzących rodzinne domy dziecka,
10) udzielanie konsultacji specjalistycznych pracownikom działu pomocy społecznej, pieczy zastępczej i interwencji kryzysowej w sprawach dotyczących udzielania wsparcia w środowiskach rodzin,
11) przy wykonywaniu zadań podejmowanie wszechstronnej współpracy z sądem, szkołami i ośrodkami pomocy społecznej,
12) przedstawienie corocznie sprawozdania z efektów swojej pracy,
13) prowadzenie dokumentacji merytorycznej z wykonywanych czynności,
14) udzielanie doraźnej pomocy psychologicznej osobom doznającym przemocy oraz osobom znajdującym się w sytuacjach kryzysowych powstałych w  wyniku zdarzeń traumatycznych, a w szczególności: wypadku, katastrofy, śmierć bliskiej osoby, klęski żywiołowej, przemocy w rodzinie,
15) informowanie stosownych organów jeżeli w wyniku prowadzonych czynności służbowych stwierdzone zostanie zagrożenie zdrowia lub życia,
16) wykonywanie innych czynności zleconych przez dyrektora lub kierownika działu.

5. Niezbędne dokumenty:
1. Kwestionariusz osobowy (zał. nr 1 do ogłoszenia).
2. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe na wskazane stanowisko w ogłoszeniu o naborze.
3. Oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną (zał. nr 2 do ogłoszenia).
4. Należy dołączyć do dokumentów aplikacyjnych oświadczenie, jeżeli kandydat ubiegający się o przyjęcie na stanowisko psychologa w pomocy społecznej, pieczy zastępczej i interwencji kryzysowej załączy inne dokumenty niż określone w pkt. od 1 do 3:

Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w innych załączonych dokumentach – jeśli w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO; oświadczenie może być zawarte w innych dokumentach w brzmieniu:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w innych załączonych dokumentach” – wymagane jeśli przekazane dane obejmują szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO.

……………………………………………….
^{Podpis kandydata do pracy”}

6. Forma i termin składania ofert:

Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie w siedzibie Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Świeciu, przy ulicy Wojska Polskiego 195A osobiście lub pocztą, bądź pocztą elektroniczną na adres elektronicznej skrzynki podawczej pcprswiecie.eboi.pl,  o ile opatrzone będą bezpiecznym podpisem elektronicznym z dopiskiem „dotyczy naboru  na stanowisku psychologa w dziale pomocy społecznej, pieczy zastępczej i interwencji kryzysowej” w terminie do dnia 21.12.2022r. (decyduje data wpływu aplikacji do jednostki).

Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

7. Inne informacje:

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej – bip oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Centrum.

8. Informacja i wskaźniki zatrudnienia osób niepełnosprawnych – w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce jest niższy niż 6%.

• Wersja do druku
• • Status ogłoszenia o naborze:Unieważnione
  • Numer ogłoszenia:-
  • Nazwa jednostki zlecającej:Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Świeciu
  • Wydział:Dział pomocy społecznej, pieczy zastępczej i interwencji kryzysowej
  • Miejsce pracyPowiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Świeciu
  • Stanowiskopsycholog
  • Wymiar etatuumowa o pracę - 1 etat
  • Ilość etatów1
  • Data ogłoszenia2022-12-06
  • Termin składania dokumentów2022-12-21
  • Sposób składania dokumentówWymagane dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie w siedzibie Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Świeciu, przy ulicy Wojska Polskiego 195A osobiście lub pocztą, bądź pocztą elektroniczną na adres elektronicznej skrzynki podawczej pcprswiecie.eboi.pl, o ile opatrzone będą bezpiecznym podpisem elektronicznym z dopiskiem „dotyczy naboru na stanowisku psychologa w dziale pomocy społecznej, pieczy zastępczej i interwencji kryzysowej” w terminie do dnia 21.12.2022r. (decyduje data wpływu aplikacji do jednostki). Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
  • Miejsce składania dokumentówPowiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Świeciu, ul. Wojska Polskiego 195a, 86-100 Świecie
  • Wymagania w stosunku do kandydatów - niezbędne1. Wymagania kwalifikacyjne kandydata:
    1) Wykształcenie:
    a. Dyplom magistra psychologii,
    2) Obywatelstwo polskie lub wykazać się znajomością języka polskiego w stopniu pozwalającym na wykonywanie zadań na stanowisku,
    3) Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzysta w pełni z praw publicznych,
    4) Nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest ograniczona ani zawieszona,
    5) Wypełnia obowiązek alimentacyjny – w przypadku gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego,
    6) Nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
    7) Dyspozycyjność i mobilność w dotarciu do środowiska rodzin zastępczych -Prawo jazdy kat.B,
    8) Umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, dobra organizacja pracy własnej i samodzielność, odpowiedzialność, rzetelność, kreatywność,
    9) Znajomość obsługi komputera: pakietu Office (Word, Excell), systemu informacji prawnej,
    10) Mile widziana znajomość języka angielskiego.
    
    2. Wymagania merytoryczne kandydata:
    1) Znajomość następujących ustaw:
    a. ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,
    b. ustawy o pomocy społecznej,
    c. ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie,
    d. ustawy kodeks rodzinny i opiekuńczy.
  • Wymagania w stosunku do kandydatów - dodatkowe-
  • Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - podstawowy4. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku pracy obejmuje w szczególności:
    1) udzielanie poradnictwa psychologicznego dla osób sprawujących rodzinna pieczę zastępczą, ich dzieci oraz dzieci umieszczonych w pieczy zastępczej,
    2) udzielanie poradnictwa psychologicznego dla pełnoletnich wychowanków rodzinnej pieczy zastępczej,
    3) opiniowanie i orzekanie w sprawach wymagających stanowiska psychologa,
    4) przeprowadzanie diagnoz psychofizycznych dzieci w rodzinnej pieczy zastępczej,
    5) uczestniczenie w zespołach roboczych dotyczących rodzinnej pieczy zastępczej w szczególności w sprawach: kwalifikacji, przekształceń, prowadzenia naboru kandydatów na rodziców zastępczych,
    6) uczestniczenie w zespołach roboczych dotyczących przemocy w rodzinie,
    7) uczestniczenie w zespołach roboczych przygotowujących programy strategiczne,
    8) uczestniczenie w zespołach ds. oceny sytuacji dziecka i oceny rodziny zastępczej,
    9) organizowanie i przeprowadzanie szkoleń dla rodziców zastępczych i prowadzących rodzinne domy dziecka,
    10) udzielanie konsultacji specjalistycznych pracownikom działu pomocy społecznej, pieczy zastępczej i interwencji kryzysowej w sprawach dotyczących udzielania wsparcia w środowiskach rodzin,
    11) przy wykonywaniu zadań podejmowanie wszechstronnej współpracy z sądem, szkołami i ośrodkami pomocy społecznej,
    12) przedstawienie corocznie sprawozdania z efektów swojej pracy,
    13) prowadzenie dokumentacji merytorycznej z wykonywanych czynności,
    14) udzielanie doraźnej pomocy psychologicznej osobom doznającym przemocy oraz osobom znajdującym się w sytuacjach kryzysowych powstałych w wyniku zdarzeń traumatycznych, a w szczególności: wypadku, katastrofy, śmierć bliskiej osoby, klęski żywiołowej, przemocy w rodzinie,
    15) informowanie stosownych organów jeżeli w wyniku prowadzonych czynności służbowych stwierdzone zostanie zagrożenie zdrowia lub życia,
    16) wykonywanie innych czynności zleconych przez dyrektora lub kierownika działu.
  • Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - dodatkowy-
  • Lista wybranych kandydatówNie wpłynęła żadna oferta
  • Uzasadnienie wyboru-
  • Typ treściOgłoszenia o naborze

Załączniki

Informacje

Rejestr zmian