OGŁOSZENIE O WOLNYM ETACIE NA STANOWISKO REFERENTA W DZIALE REHABILITACJI SPOŁECZNEJ OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH I POZYSKIWANIA ŚRODKÓW Z FUNDUSZY KRAJOWYCH I UNIJNYCH

Świecie, dnia 22.06.2020r.

OGŁOSZENIE O WOLNYM ETACIE NA STANOWISKO REFERENTA W DZIALE REHABILITACJI SPOŁECZNEJ OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH I POZYSKIWANIA ŚRODKÓW Z FUNDUSZY KRAJOWYCH I UNIJNYCH Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Świeciu, ul. Wojska Polskiego 195A, 86-100 Świecie,  poszukuje osoby na stanowisko referenta w dziale rehabilitacji społecznej osób niepełnosprawnych i pozyskiwania środków z funduszy krajowych i unijnych. Zgodnie z wykazem stanowisk w samorządowych jednostkach organizacyjnych stanowisko referenta należy do stanowisk urzędniczych (Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych Dz.U. z 2018r. poz. 936).  

1. Wymagania niezbędne: 1. Wykształcenie: - średnie, bądź wyższe. 2. Doświadczenie zawodowe: - 3 letni staż zawodowy. 3. Obywatelstwo polskie lub wykazać się znajomością języka polskiego w stopniu pozwalającym na wykonywanie zadań na stanowisku. 4. Kandydat posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta w pełni z praw publicznych. 5. Nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe. 6. Umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, umiejętność pracy z niepełnosprawnym klientem, dobra organizacja pracy własnej i samodzielność, odpowiedzialność, rzetelność, kreatywność. 7. Znajomość obsługi programów komputerowych. 8. Znajomość następujących ustaw: a) ustawy o samorządzie powiatowym, b) ustawy o finansach publicznych, c) ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych i aktów wykonawczych, programu PFRON "Aktywny Samorząd", Programu Wyrównywania Różnic między Regionami, d) ustawy o pracownikach samorządowych.

 2. Wymagania dodatkowe: 1. Prawo jazdy kat. B. 2. Preferowane doświadczenie zawodowe w administracji publicznej.  3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku pracy obejmuje w szczególności:

1. Realizacja dofinansowań z zakresu likwidacji barier w komunikowaniu się, barier technicznych oraz barier architektonicznych.
2. Przygotowywanie wniosków o środki krajowe i unijne oraz ich realizacja (w zakresie dot. osób niepełnosprawnych).
3. Przeprowadzanie kontroli, wizji lokalnych w zakresie wykonywania zadań z zakresu rehabilitacji społecznej.
4. Przygotowywanie sprawozdań, analiz i informacji z zakresu rehabilitacji społecznej.
5. Współpraca z organizacjami pozarządowymi na rzecz realizacji zadań.
6. Realizacja programu „Aktywny Samorząd”.
7. Prowadzenie spraw związanych z Warsztatami Terapii Zajęciowej.
8. Realizowanie innych zadań wynikających z bieżącej działalności Centrum, wskazanych przez Dyrektora w zakresie czynności pracownika oraz zadań wynikających z zastępstw nieobecnego pracownika.
9. Realizacja wyżej wymienionych zadań odbywać się będzie w sposób określony w zakresie czynności.

 

4. Warunki zatrudnienia: 1. Umowa o pracę - 1 etat. 2. Praca wykonywana w siedzibie PCPR w Świeciu. 3. Przewidywany termin zatrudnienia: lipiec 2020r. 4. Stały kontakt z klientem (na zewnątrz i wewnątrz Urzędu).

5. Niezbędne dokumenty:

1. Kwestionariusz osobowy (zał. nr 1 do ogłoszenia).
2. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe na wskazane stanowisko w ogłoszeniu o naborze.
3. Kopie dokumentów potwierdzających staż zawodowy.
4. Oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną (zał. nr 2 do ogłoszenia).
5. Jeżeli kandydat ubiegający się o przyjęcie na stanowisko inspektora w Dziale rehabilitacji społecznej osób niepełnosprawnych i pozyskiwania środków z funduszy krajowych i unijnych załączy inne dokumenty niż określone w pkt. od 1 do 4 i będą one zawierały kategorię danych o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO winny być one opatrzone klauzulą:

 „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w innych załączonych dokumentach” ....................................................... ^{Podpis kandydata do pracy}  

6. Forma i termin składania ofert:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie: - osobiście w siedzibie Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Świeciu, pokój nr 2 (sekretariat), - pocztą na adres: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Świeciu ul. Wojska Polskiego 195a, 86-100 Świecie, z dopiskiem: „dotyczy wolnego etatu na stanowisku referenta w dziale rehabilitacji społecznej osób niepełnosprawnych i pozyskiwania środków z funduszy krajowych i unijnych” w terminie do 02.07.2020r. 7. Inne informacje: 1. Kandydat, który nie stawi się na proces rekrutacji nie będzie rozpatrywany w dalszym postępowaniu. 2. Aplikacje, które wpłyną po określonym terminie nie będą rozpatrywane. 3. Aplikacje złożone w innej formie niż określone w niniejszym ogłoszeniu lub nie zawierające wymaganych dokumentów i oświadczeń zostaną odrzucone. 4. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej - bip oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Centrum.  

• Wersja do druku
• • Status ogłoszenia o naborze:Przed terminem składania dokumentów
  • Numer ogłoszenia:-
  • Nazwa jednostki zlecającej:Powiatowe Cntrum Pomocy Rodzinie w Świeciu
  • Wydział:Dział rehabilitacji społecznej osób niepełnosprawnych i pozyskiwania środków z funduszy krajowych i unijnych
  • Miejsce pracyPowiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Świeciu
  • StanowiskoReferent
  • Wymiar etatu1
  • Ilość etatów1
  • Data ogłoszenia2020-06-22
  • Termin składania dokumentów2020-07-02
  • Sposób składania dokumentówWymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie: - osobiście w siedzibie Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Świeciu, pokój nr 2 (sekretariat), - pocztą na adres: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Świeciu ul. Wojska Polskiego 195a, 86-100 Świecie, z dopiskiem: „dotyczy wolnego etatu na stanowisku referenta w dziale rehabilitacji społecznej osób niepełnosprawnych i pozyskiwania środków z funduszy krajowych i unijnych” w terminie do 02.07.2020r.
  • Miejsce składania dokumentówPowiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Świeciu, ul. Wojska Polskiego 195a, 86-100 Świecie
  • Wymagania w stosunku do kandydatów - niezbędneWymagania niezbędne:
    1. Wykształcenie:
    - średnie, bądź wyższe.
    2. Doświadczenie zawodowe:
    - 3 letni staż zawodowy.
    3. Obywatelstwo polskie lub wykazać się znajomością języka polskiego w stopniu pozwalającym na wykonywanie zadań na stanowisku.
    4. Kandydat posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta w pełni z praw publicznych.
    5. Nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.
    6. Umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, umiejętność pracy z niepełnosprawnym klientem, dobra organizacja pracy własnej i samodzielność, odpowiedzialność, rzetelność, kreatywność.
    7. Znajomość obsługi programów komputerowych.
    8. Znajomość następujących ustaw:
    a. ustawy o samorządzie powiatowym,
    b. ustawy o finansach publicznych,
    c. ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych i aktów wykonawczych, programu PFRON "Aktywny Samorząd", Programu Wyrównywania Różnic między Regionami,
    d. Ustawy o pracownikach samorządowych.
    
  • Wymagania w stosunku do kandydatów - dodatkoweWymagania dodatkowe:
    1. Prawo jazdy kat. B.
    2. Preferowane doświadczenie zawodowe w administracji publicznej.
    
  • Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - podstawowyZakres wykonywanych zadań na stanowisku pracy obejmuje w szczególności:
    1. Realizacja dofinansowań z zakresu likwidacji barier w komunikowaniu się, barier technicznych oraz barier architektonicznych.
    2. Przygotowywanie wniosków o środki krajowe i unijne oraz ich realizacja (w zakresie dot. osób niepełnosprawnych).
    3. Przeprowadzanie kontroli, wizji lokalnych w zakresie wykonywania zadań z zakresu rehabilitacji społecznej.
    4. Przygotowywanie sprawozdań, analiz i informacji z zakresu rehabilitacji społecznej.
    5. Współpraca z organizacjami pozarządowymi na rzecz realizacji zadań.
    6. Realizacja programu „Aktywny Samorząd”.
    7. Prowadzenie spraw związanych z Warsztatami Terapii Zajęciowej.
    8. Realizowanie innych zadań wynikających z bieżącej działalności Centrum, wskazanych przez Dyrektora w zakresie czynności pracownika oraz zadań wynikających z zastępstw nieobecnego pracownika.
    9. Realizacja wyżej wymienionych zadań odbywać się będzie w sposób określony w zakresie czynności.
    
  • Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - dodatkowy-
  • Lista wybranych kandydatów
  • Uzasadnienie wyboru
  • Typ treściOgłoszenia o naborze

Załączniki