Świecie, dnia 07.11.2022r.
OGŁOSZENIE O NABORZE NA STANOWISKO PSYCHOLOGA W DZIALE POMOCY SPOŁECZNEJ, PIECZY ZASTĘPCZEJ I INTERWENCJI KRYZYSOWEJ
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Świeciu, ul. Wojska Polskiego 195A, 86-100 Świecie, poszukuje osoby na stanowisko psychologa w dziale pomocy społecznej, pieczy zastępczej i interwencji kryzysowej. Zgodnie z wykazem stanowisk w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej, centrach integracji społecznej, jednostkach organizacyjnych wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej oraz centrach usług społecznych stanowisko psychologa należy do stanowisk pomocniczych i obsługi (Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych Dz.U. z 2021r. poz. 1960)- Wymagania kwalifikacyjne kandydata: 1) Wykształcenie: a. Dyplom magistra psychologii, 2) Obywatelstwo polskie lub wykazać się znajomością języka polskiego w stopniu pozwalającym na wykonywanie zadań na stanowisku, 3) Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzysta w pełni z praw publicznych, 4) Nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest ograniczona ani zawieszona, 5) Wypełnia obowiązek alimentacyjny – w przypadku gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego, 6) Nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, 7) Dyspozycyjność i mobilność w dotarciu do środowiska rodzin zastępczych -Prawo jazdy kat.B, 8) Umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, dobra organizacja pracy własnej i samodzielność, odpowiedzialność, rzetelność, kreatywność, 9) Znajomość obsługi komputera: pakietu Office (Word, Excell), systemu informacji prawnej, 10) Mile widziana znajomość języka angielskiego.
- Wymagania merytoryczne kandydata: 1) Znajomość następujących ustaw: a. ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, b. ustawy o pomocy społecznej, c. ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, d. ustawy kodeks rodzinny i opiekuńczy.
- Warunki zatrudnienia: 1) umowa o pracę – 1 etat, 2) praca wykonywana w siedzibie PCPR, OIK oraz praca wykonywana w terenie: w środowisku rodzin zastępczych, rodzinnych domów dziecka, innych środowiskach w sytuacji konieczności udzielenia wsparcia w ramach interwencji kryzysowej, 3) przewidywany termin zatrudnienia: grudzień 2022r.
- Niezbędne dokumenty:
- Kwestionariusz osobowy (zał. nr 1 do ogłoszenia).
- Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe na wskazane stanowisko w ogłoszeniu o naborze.
- Oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną (zał. nr 2 do ogłoszenia).
- Należy dołączyć do dokumentów aplikacyjnych oświadczenie, jeżeli kandydat ubiegający się o przyjęcie na stanowisko psychologa w pomocy społecznej, pieczy zastępczej i interwencji kryzysowej załączy inne dokumenty niż określone w pkt. od 1 do 3:
- Forma i termin składania ofert:
- Inne informacje:
-
- Status ogłoszenia o naborze:Przed terminem składania dokumentów
- Numer ogłoszenia:-
- Nazwa jednostki zlecającej:Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Świeciu
- Wydział:Dział pomocy społecznej, pieczy zastępczej i interwencji kryzysowej
- Miejsce pracyPowiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Świeciu
- Stanowiskopsycholog
- Wymiar etatuumowa o pracę - 1 etat
- Ilość etatów1
- Data ogłoszenia2022-11-07
- Termin składania dokumentów2022-11-25
- Sposób składania dokumentówWymagane dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie w siedzibie Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Świeciu, przy ulicy Wojska Polskiego 195A osobiście lub pocztą, bądź pocztą elektroniczną na adres elektronicznej skrzynki podawczej pcprswiecie.eboi.pl, o ile opatrzone będą bezpiecznym podpisem elektronicznym z dopiskiem „dotyczy naboru na stanowisku psychologa w dziale pomocy społecznej, pieczy zastępczej i interwencji kryzysowej” w terminie do dnia 25.11.2022r. (decyduje data wpływu aplikacji do jednostki). Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
- Miejsce składania dokumentówPowiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Świeciu, ul. Wojska Polskiego 195a, 86-100 Świecie
- Wymagania w stosunku do kandydatów - niezbędne1. Wymagania kwalifikacyjne kandydata:
1) Wykształcenie:
a. Dyplom magistra psychologii,
2) Obywatelstwo polskie lub wykazać się znajomością języka polskiego w stopniu pozwalającym na wykonywanie zadań na stanowisku,
3) Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzysta w pełni z praw publicznych,
4) Nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest ograniczona ani zawieszona,
5) Wypełnia obowiązek alimentacyjny – w przypadku gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego,
6) Nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
7) Dyspozycyjność i mobilność w dotarciu do środowiska rodzin zastępczych -Prawo jazdy kat.B,
8) Umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, dobra organizacja pracy własnej i samodzielność, odpowiedzialność, rzetelność, kreatywność,
9) Znajomość obsługi komputera: pakietu Office (Word, Excell), systemu informacji prawnej,
10) Mile widziana znajomość języka angielskiego.
2. Wymagania merytoryczne kandydata:
1) Znajomość następujących ustaw:
a. ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,
b. ustawy o pomocy społecznej,
c. ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie,
d. ustawy kodeks rodzinny i opiekuńczy. - Wymagania w stosunku do kandydatów - dodatkowe-
- Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - podstawowy4. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku pracy obejmuje w szczególności:
1) udzielanie poradnictwa psychologicznego dla osób sprawujących rodzinna pieczę zastępczą, ich dzieci oraz dzieci umieszczonych w pieczy zastępczej,
2) udzielanie poradnictwa psychologicznego dla pełnoletnich wychowanków rodzinnej pieczy zastępczej,
3) opiniowanie i orzekanie w sprawach wymagających stanowiska psychologa,
4) przeprowadzanie diagnoz psychofizycznych dzieci w rodzinnej pieczy zastępczej,
5) uczestniczenie w zespołach roboczych dotyczących rodzinnej pieczy zastępczej w szczególności w sprawach: kwalifikacji, przekształceń, prowadzenia naboru kandydatów na rodziców zastępczych,
6) uczestniczenie w zespołach roboczych dotyczących przemocy w rodzinie,
7) uczestniczenie w zespołach roboczych przygotowujących programy strategiczne,
8) uczestniczenie w zespołach ds. oceny sytuacji dziecka i oceny rodziny zastępczej,
9) organizowanie i przeprowadzanie szkoleń dla rodziców zastępczych i prowadzących rodzinne domy dziecka,
10) udzielanie konsultacji specjalistycznych pracownikom działu pomocy społecznej, pieczy zastępczej i interwencji kryzysowej w sprawach dotyczących udzielania wsparcia w środowiskach rodzin,
11) przy wykonywaniu zadań podejmowanie wszechstronnej współpracy z sądem, szkołami i ośrodkami pomocy społecznej,
12) przedstawienie corocznie sprawozdania z efektów swojej pracy,
13) prowadzenie dokumentacji merytorycznej z wykonywanych czynności,
14) udzielanie doraźnej pomocy psychologicznej osobom doznającym przemocy oraz osobom znajdującym się w sytuacjach kryzysowych powstałych w wyniku zdarzeń traumatycznych, a w szczególności: wypadku, katastrofy, śmierć bliskiej osoby, klęski żywiołowej, przemocy w rodzinie,
15) informowanie stosownych organów jeżeli w wyniku prowadzonych czynności służbowych stwierdzone zostanie zagrożenie zdrowia lub życia,
16) wykonywanie innych czynności zleconych przez dyrektora lub kierownika działu. - Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - dodatkowy-
- Lista wybranych kandydatów
- Uzasadnienie wyboru
- Typ treściOgłoszenia o naborze
Załączniki
KLAUZULA INFORMACYJNA DO REKRUTACJI PRACOWNIKÓW (Rozmiar: 19 kB, DOCX) | dodany: 09:51, 07.11.2022 | przez: Joanna Kowalska | ||
treśc ogłoszenia (Rozmiar: 158 kB, PDF) | dodany: 09:51, 07.11.2022 | przez: Joanna Kowalska | ||
załacznik nr 2 (Rozmiar: 13 kB, DOCX) | dodany: 09:51, 07.11.2022 | przez: Joanna Kowalska | ||
załącznik nr 1 Kwestionariusz osobowy (Rozmiar: 36 kB, DOC) | dodany: 09:51, 07.11.2022 | przez: Joanna Kowalska |