OGŁOSZENIE O NABORZE NA STANOWISKO PSYCHOLOGA W DZIALE POMOCY SPOŁECZNEJ, PIECZY ZASTĘPCZEJ I INTERWENCJI KRYZYSOWEJ

Świecie, dnia 26.11.2021r.

OGŁOSZENIE O NABORZE NA STANOWISKO PSYCHOLOGA W DZIALE POMOCY SPOŁECZNEJ, PIECZY ZASTĘPCZEJ I INTERWENCJI KRYZYSOWEJ

 

Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Świeciu, ul. Wojska Polskiego 195A, 86-100 Świecie, poszukuje osoby na stanowisko psychologa w dziale pomocy społecznej, pieczy zastępczej i interwencji kryzysowej.

 

Zgodnie z wykazem stanowisk  w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej, centrach integracji społecznej, jednostkach organizacyjnych wspierania rodziny i  systemu pieczy zastępczej oraz centrach usług społecznych stanowisko psychologa należy do stanowisk pomocniczych i obsługi

(Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych Dz.U.  z 2021r. poz. 1960)

1. Wymagania kwalifikacyjne kandydata:
   1) Wykształcenie:
   a) Dyplom magistra psychologii,
   b) co najmniej 2 letnie doświadczenie w pracy w poradnictwie rodzinnym,
   2) Obywatelstwo polskie lub wykazać się znajomością języka polskiego w stopniu pozwalającym na wykonywanie zadań na stanowisku,
   3) Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzysta w pełni z praw publicznych,
   4) Nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest ograniczona ani zawieszona,
   5) Wypełnia obowiązek alimentacyjny – w przypadku gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego,
   6) Nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
   7) Dyspozycyjność i mobilność w  dotarciu do środowiska rodzin zastępczych -Prawo jazdy kat.B,
   8) Umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, dobra organizacja pracy własnej i samodzielność, odpowiedzialność, rzetelność, kreatywność,
   9) Znajomość obsługi komputera: pakietu Office (Word, Excell), systemu informacji prawnej,
   10) Mile widziana znajomość języka angielskiego.

2. Wymagania merytoryczne kandydata:
   1) Znajomość następujących ustaw:
   a) ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,
   b) ustawy o pomocy społecznej,
   c) ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie,
   d) ustawy kodeks rodzinny i opiekuńczy.

3. Warunki zatrudnienia:

1)  umowa o pracę – 1 etat,

2) praca  wykonywana w siedzibie PCPR, OIK oraz praca wykonywana w terenie: w środowisku rodzin zastępczych, rodzinnych domów dziecka, innych środowiskach w sytuacji konieczności udzielenia wsparcia w ramach interwencji kryzysowej,

3)  przewidywany termin zatrudnienia: styczeń 2022r.

 

4. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku pracy obejmuje w szczególności:

1) udzielanie poradnictwa psychologicznego dla osób sprawujących rodzinna pieczę zastępczą, ich dzieci oraz dzieci umieszczonych w pieczy zastępczej,

2) udzielanie poradnictwa psychologicznego dla pełnoletnich wychowanków rodzinnej pieczy zastępczej,

3) opiniowanie i orzekanie w sprawach wymagających stanowiska psychologa,

4) przeprowadzanie diagnoz psychofizycznych dzieci w rodzinnej pieczy zastępczej,

5) przeprowadzanie badań psychologicznych kandydatów do pełnienia funkcji rodziny zastępczej lub prowadzenia rodzinnego domu dziecka oraz wydawania opinii o posiadaniu predyspozycji lub motywacji do pełnienia funkcji rodziny zastępczej lub prowadzenia rodzinnego domu dziecka,

6) uczestniczenie w zespołach roboczych dotyczących rodzinnej pieczy zastępczej  w szczególności w sprawach: kwalifikacji, przekształceń, prowadzenia naboru kandydatów na rodziców zastępczych,

7) uczestniczenie w zespołach roboczych dotyczących przemocy w rodzinie,

8) uczestniczenie w zespołach roboczych przygotowujących programy strategiczne,

9) uczestniczenie w zespołach ds. oceny sytuacji dziecka i oceny rodziny zastępczej,

10) organizowanie i przeprowadzanie szkoleń dla rodziców zastępczych i prowadzących rodzinne domy dziecka,

11) udzielanie konsultacji specjalistycznych pracownikom działu pomocy społecznej, pieczy zastępczej i interwencji kryzysowej w sprawach dotyczących udzielania wsparcia w środowiskach rodzin,

12) przy wykonywaniu zadań podejmowanie wszechstronnej współpracy z sądem, szkołami  i ośrodkami pomocy społecznej,

13) przedstawienie corocznie sprawozdania z efektów swojej pracy,

14) prowadzenie dokumentacji merytorycznej z wykonywanych czynności,

15) udzielanie doraźnej pomocy psychologicznej osobom doznającym przemocy oraz osobom znajdującym się w sytuacjach kryzysowych powstałych w  wyniku zdarzeń traumatycznych,  a w szczególności: wypadku, katastrofy, śmierć bliskiej osoby, klęski żywiołowej, przemocy  w rodzinie,

16) informowanie stosownych organów jeżeli w wyniku prowadzonych czynności służbowych stwierdzone zostanie zagrożenie zdrowia lub życia,

17) wykonywanie innych czynności zleconych przez dyrektora lub kierownika działu.

 

 

5. Niezbędne dokumenty:

1. Kwestionariusz osobowy (zał. nr 1 do ogłoszenia).
2. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe na wskazane stanowisko w ogłoszeniu o naborze.
3. Oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną (zał. nr 2 do ogłoszenia).
4. Należy dołączyć do dokumentów aplikacyjnych oświadczenie, jeżeli kandydat ubiegający  się o przyjęcie na stanowisko psychologa w pomocy społecznej, pieczy zastępczej i interwencji kryzysowej załączy inne dokumenty niż określone w pkt. od 1 do 3:

Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych  w innych załączonych dokumentach – jeśli w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO; oświadczenie może być zawarte w innych dokumentach w brzmieniu:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w innych załączonych dokumentach” – wymagane jeśli przekazane dane obejmują szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO.

……………………………………………….

^{Podpis kandydata do pracy”}

 

 

6. Forma i termin składania ofert:

Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie w siedzibie Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Świeciu, przy ulicy Wojska Polskiego 195A osobiście lub pocztą, bądź pocztą elektroniczną na adres elektronicznej skrzynki podawczej pcprswiecie.eboi.pl,  o ile opatrzone będą bezpiecznym podpisem elektronicznym z dopiskiem „dotyczy naboru na stanowisku psychologa w dziale pomocy społecznej, pieczy zastępczej i interwencji kryzysowej” w terminie do dnia 14.12.2021r. (decyduje data wpływu aplikacji do jednostki).

Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

 

7. Inne informacje:

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej – bip oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Centrum.

• Wersja do druku
• • Status ogłoszenia o naborze:Unieważnione
  • Numer ogłoszenia:-
  • Nazwa jednostki zlecającej:Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Świeciu
  • Wydział:Dział Pomocy Społecznej, Pieczy Zastępczej i Interwencji Kryzysowej
  • Miejsce pracyPowiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Świeciu
  • StanowiskoPsycholog
  • Wymiar etatu1
  • Ilość etatów1
  • Data ogłoszenia2021-11-26
  • Termin składania dokumentów2021-12-14
  • Sposób składania dokumentówWymagane dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie w siedzibie Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Świeciu, przy ulicy Wojska Polskiego 195A osobiście lub pocztą, bądź pocztą elektroniczną na adres elektronicznej skrzynki podawczej pcprswiecie.eboi.pl, o ile opatrzone będą bezpiecznym podpisem elektronicznym z dopiskiem „dotyczy naboru na stanowisku psychologa w dziale pomocy społecznej, pieczy zastępczej i interwencji kryzysowej” w terminie do dnia 14.12.2021r. (decyduje data wpływu aplikacji do jednostki). Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
  • Miejsce składania dokumentówPowiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Świeciu, ul. Wojska Polskiego 195a, 86-100 Świecie
  • Wymagania w stosunku do kandydatów - niezbędne1. Wymagania kwalifikacyjne kandydata:
    1) Wykształcenie:
    a. Dyplom magistra psychologii,
    b. co najmniej 2 letnie doświadczenie w pracy w poradnictwie rodzinnym,
    2) Obywatelstwo polskie lub wykazać się znajomością języka polskiego w stopniu pozwalającym na wykonywanie zadań na stanowisku,
    3) Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzysta w pełni z praw publicznych,
    4) Nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest ograniczona ani zawieszona,
    5) Wypełnia obowiązek alimentacyjny – w przypadku gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego,
    6) Nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
    7) Dyspozycyjność i mobilność w dotarciu do środowiska rodzin zastępczych -Prawo jazdy kat.B,
    8) Umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, dobra organizacja pracy własnej i samodzielność, odpowiedzialność, rzetelność, kreatywność,
    9) Znajomość obsługi komputera: pakietu Office (Word, Excell), systemu informacji prawnej,
    10) Mile widziana znajomość języka angielskiego.
    
    2. Wymagania merytoryczne kandydata:
    1) Znajomość następujących ustaw:
    a. ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,
    b. ustawy o pomocy społecznej,
    c. ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie,
    d. ustawy kodeks rodzinny i opiekuńczy.
    
  • Wymagania w stosunku do kandydatów - dodatkowe-
  • Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - podstawowy4. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku pracy obejmuje w szczególności:
    1) udzielanie poradnictwa psychologicznego dla osób sprawujących rodzinna pieczę zastępczą, ich dzieci oraz dzieci umieszczonych w pieczy zastępczej,
    2) udzielanie poradnictwa psychologicznego dla pełnoletnich wychowanków rodzinnej pieczy zastępczej,
    3) opiniowanie i orzekanie w sprawach wymagających stanowiska psychologa,
    4) przeprowadzanie diagnoz psychofizycznych dzieci w rodzinnej pieczy zastępczej,
    5) przeprowadzanie badań psychologicznych kandydatów do pełnienia funkcji rodziny zastępczej lub prowadzenia rodzinnego domu dziecka oraz wydawania opinii o posiadaniu predyspozycji lub motywacji do pełnienia funkcji rodziny zastępczej lub prowadzenia rodzinnego domu dziecka,
    6) uczestniczenie w zespołach roboczych dotyczących rodzinnej pieczy zastępczej w szczególności w sprawach: kwalifikacji, przekształceń, prowadzenia naboru kandydatów na rodziców zastępczych,
    7) uczestniczenie w zespołach roboczych dotyczących przemocy w rodzinie,
    8) uczestniczenie w zespołach roboczych przygotowujących programy strategiczne,
    9) uczestniczenie w zespołach ds. oceny sytuacji dziecka i oceny rodziny zastępczej,
    10) organizowanie i przeprowadzanie szkoleń dla rodziców zastępczych i prowadzących rodzinne domy dziecka,
    11) udzielanie konsultacji specjalistycznych pracownikom działu pomocy społecznej, pieczy zastępczej i interwencji kryzysowej w sprawach dotyczących udzielania wsparcia w środowiskach rodzin,
    12) przy wykonywaniu zadań podejmowanie wszechstronnej współpracy z sądem, szkołami i ośrodkami pomocy społecznej,
    13) przedstawienie corocznie sprawozdania z efektów swojej pracy,
    14) prowadzenie dokumentacji merytorycznej z wykonywanych czynności,
    15) udzielanie doraźnej pomocy psychologicznej osobom doznającym przemocy oraz osobom znajdującym się w sytuacjach kryzysowych powstałych w wyniku zdarzeń traumatycznych, a w szczególności: wypadku, katastrofy, śmierć bliskiej osoby, klęski żywiołowej, przemocy w rodzinie,
    16) informowanie stosownych organów jeżeli w wyniku prowadzonych czynności służbowych stwierdzone zostanie zagrożenie zdrowia lub życia,
    17) wykonywanie innych czynności zleconych przez dyrektora lub kierownika działu.
    
  • Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - dodatkowy-
  • Lista wybranych kandydatówW odpowiedzi na ogłoszenie nie wpłynęła żadna oferta
  • Uzasadnienie wyboru
  • Typ treściOgłoszenia o naborze

Załączniki

Informacje

Rejestr zmian